¿Que ofrecer a una persona competente?
August 28th, 2007 Posted in Otras cosas
Esta fue la pregunta que mi hizo mi primo, persona de gran valía con un master en recursos humanos (un papel como otro cualquiera), durante mis vacaciones (antes de caer enfermo).
Por norma general, el gran publico o la masa, en un trabajo buscan DINERO, DINERO, DINERO. No obstante, hay un segundo tipo de persona, que son las competentes, es mas, no competentes sino podríamos llamarlos quizá extraordinarias.
Estas personas extraordinarias se caracterizan por tener fácil aprendizaje, muchos conocimientos, saben sacarlas castañas del fuego, se implican en los proyectos y los hacen suyos y hacen lo que haga falta para que vaya adelante, a veces incluso sobreponiéndolo a su vida personal.
La respuesta a que ofrecer a una persona extraordinaria, es compleja, pero poco a poco vas pensando y sin obviar ofrecerle un sueldo que le permita vivir adecuada y cómodamente, intentando remunerar en medida de lo posible su valía, tienes que intentar que sea persona siga siendo excepcional.
Y como se consigue esto, pues bien, perder una persona excepción es muy fácil, solo necesitas ponerle a hacer un trabajo de mono durante unas semanas o meses, o un trabajo inútil.
Si esas personas pierden proyectos interesantes, que les supongan un reto, algo que les de el gustillo de sentirse validas y de seguir aprendiendo con el paso del tiempo, lo mas probable es que se agoten y se conviertan en personas “normales”.
Por ello, como ya hablaba hace unas semanas. Una persona con características especiales, tiene requerimientos especiales, así que no importa tanto el dinero sino como sentirse a gusto.
Por cierto, salio Google como ejemplo. No cuenta, pagan bien, tienen buen ambiente y ademas dan acciones. Son mas buenos de lo que yo me podría permitir ser en unas cuantas vidas 